交投集團黨委 書記 董事長張磊同志2021年度黨建暨黨風廉政建設 工作會議上的講話

同志們：

  2020年，交投集團黨委在市委市政府、國資委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實中央各項決策部署和自治區黨委、市委、國資委的工作安排，著力在“五化協同、大抓基層”上下功夫，實有成效開展“國企黨建提質增效年”活動，同舟共濟戰疫情、攜手并肩促發展，集團各項工作邁上新臺階。

  堅定不移抓實政治思想建設，管黨治黨政治責任取得新成效。認真學習貫徹習近平總書記關于黨的政治建設的重要論述精神，推動黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為政治任務，制定具體措施，專項整治問題整改率達99%，未完成的1%，是指原公路總段歷史遺留問題，經過大量細致的前期工作，具體解決方案已通過市信訪聯席會議。對照黨的創新理論和黨中央決策部署查找問題、檢視不足，組織召開加強和改進民族工作專題民主生活會，及時校正思想和行動上的偏差。全面推行黨組織會議“第一議題”學習、理論學習中心組，“第一議題”共計270次，兩級黨委理論學習中心組40多次，推動學思用貫通、知信行統一。

  堅定不移提升組織力，抓基層打基礎邁上新臺階。一是擦亮“黨建+”。工程公司通過“黨建+工程項目管理”融入項目建設。2020年度，獲得“AAA企業信用等級、全國優秀施工企業、包頭建筑業優秀企業、內蒙古自治區工程建設優秀QC小組三等獎”四項殊榮。公路運營公司全力推進“黨建+收費管理”，融入服務提升。榮獲“自治區級文明單位標兵”榮譽稱號；7月1日向建黨99周年獻禮，包固一級公路全線實現無現金不停車繳費；包固公司黨支部被國資委評為“優秀學習講堂”。車輛運營在“黨建+市場開拓”有新成效，黨員服務隊積極走向市場，在新能源車的推廣上取得非常好的成績，經濟效益實現扭虧為盈。交發展開展的“黨建+零距離服務”，機關黨員干部常態化服務于工程項目，實現了守初心打造堅強戰斗堡壘的重要作用。兩個臨時黨支部通過“黨建+工程項目管理”取得較好成績，省道315協調辦臨時黨支部積極作為，推動315項目建設工期提前30天完工；北繞城項目辦臨時黨支部開啟了自治區第一條進行主線全線應用技術信息化、智能化工程管理新模式。二是推動“最強黨支部”建設。按照普遍開展重點打造的模式，取得良好成績。工程類黨支部累計獲得國家專利3項、省部級以上工法2項，通過關鍵技術鑒定2項，廣泛運用于國道210、省道315、北繞城等工程項目建設，在施工速度、質量、安全、成本等方面起到非常重要的作用。收費類黨支部不斷豐富 “微笑服務”新理念，向社會展示了良好的服務形象。工程公司一公司黨支部、工程公司三公司黨支部、南繞城公司黨支部、包固公司黨支部、車輛運營公司黨支部被評為國資系統“最強黨支部”。其中工程公司一公司黨支部、南繞城公司黨支部被國資系統推選為市級“最強黨支部”，等待組織部驗收。

  堅定不移推動經營發展，各項目標任務圓滿完成。2020年，交投集團在新冠疫情嚴重沖擊的情況下，經過不懈努力，取得了顯著成效，交出了滿意答卷，實現了“十三五”圓滿收官。一是主要經濟指標實現預期目標。截至12月底，資產總額598.45 億元，凈資產432.80億元，實現營業收入23.75億元，較上年同比增長 18.3 %。二是工程項目投資建設按期完成。公司各級各部門堅持一手抓疫情防控，一手抓復工復產，加強重點項目組織領導，按照項目前期工作和工程建設進度計劃，加大項目組織協調推進力度，下大力氣破解項目推進過程中遇到的困難和問題，項目建設進展總體順利。省道210線、旅游路查達段建成通車，省道315下面層通車。國道110北繞城段、國道335白明段均按年初計劃穩步推進。三是公路運營能力持續提升。380多名公路運營服務人員堅守崗位，奮戰在工作一線，切實做好保通保暢工作，全力以赴維護收費運營秩序，多措并舉增加通行費收入、提高運營服務水平，在大疫之年奏響了一曲勞動奉獻之歌，塑造了大美大愛的良好社會形象。通行費收入共完成2.11億元，較2019年同期相比增加12.4%。根據國家相關政策規定，疫情防控期間免收通行費約1.5億元。四是債務化解任務圓滿完成。2020年在市政府的大力支持下，通過與金融機構溝通展期、債務置換、催收借款等多項舉措，按時償還銀行貸款本息19.13億元（本金12.20億元，利息6.94億元），出色完成了債務化解任務，有效防范了重大金融風險。五是新能源應用產業布局初顯成效。2020年，已將172臺新能源公務用車交付市公安局，并投入日常警務使用。2021年，為昆區政府提供了30臺公務用車。目前，正積極落實與其他委辦局的用車意向。

  2020年，交投集團在國資系統彰顯了敢打硬仗能打勝仗的硬作風，獲得“疫情防控突出貢獻單位、穩生產穩運行先進單位、先進黨委理論學習中心組”等多項殊榮。這些成績的取得，是市委市政府、國資委堅強領導的結果，也是集團全體干部職工攻堅克難、拼搏實干、扎實奉獻的結果，在此我對大家的努力表示衷心的感謝！

  分析總結一年來的工作，我們要看到，基層黨建工作中還存在一些短板和弱項。工作質量不高、責任傳導不夠、制度執行有差距、基礎保障不到位、黨建與中心工作“兩張皮”等問題依然存在。經營方面存在還債壓力沉重，清收欠款難度大，主營業務板塊在外部市場上的競爭力不強等諸多問題，我們必須引起高度重視，認真研究分析，切實加以解決。

  今年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，是實施國企改革三年行動攻堅之年，也是深入開展“國有企業黨建創新拓展年”活動的重要之年。市委明確了打造繁榮昌盛、欣欣向榮的新時代中國特色社會主義現代化新包頭，建設“四基地兩中心一高地一體系”的奮斗目標。實現市委的奮斗目標，推動集團各項工作呈現良好的態勢，我們要緊緊把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，凝聚所有的智慧和力量，為我市建設現代化新包頭貢獻交投力量，以優異成績慶祝建黨100周年。重點要從三方面發力用勁。

  一、學習百年黨史，凝聚奮進力量，為推動高質量發展提供堅強的政治保障。當前和今后一個時期，是我市加快發展的寶貴窗口期，也是交投集團發展的寶貴時期。我們要認清形勢，堅定信心，勇于擔當，緊緊抓住事關集團的大事要事，凝心聚力整合資源優勢、激發調動全體干部職工的積極性創造力，把黨的建設抓嚴抓實，把黨史學習教育貫穿始終，把學習成果轉化為推動集團高質量發展的不竭動力。

  一是提高站位，統一思想，確保黨史學習教育取得成效。在全黨開展黨史學習教育，是黨的政治生活中的一件大事。各級黨組織要在集團黨委的統一安排部署下，提高思想站位，立足實際、守正創新，力求規定動作做到位做扎實，自選動作做精準做出彩，高標準高質量完成學習教育各項任務。把握時間節點扎實推進學習教育。從動員大會開始到“七一”慶祝大會，以全面學習黨史為重點，通過專題學習、專題培訓、專題黨課等規定動作，把《習近平論中國共產黨歷史》等規定書籍全面系統學習一遍，深入了解黨的百年奮斗史。從慶祝大會到總結大會，開展好組織生活會、民主生活會，以高度的政治自覺、務實的作風舉措，扎實完成黨史學習教育各項任務。精心組織開展主題系列活動。開展好“永遠跟黨走”群眾教育、“學黨史、筑信念、強擔當”流動巡回演出等活動，激發廣大職工群眾愛黨愛國愛社會主義的熱情。開展好“我為群眾辦實事”活動，確保事關職工群眾切身利益問題得以解決，提升職工群眾獲得感。開展好黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象”“我是黨員，我幫你”等活動，展現新時代共產黨人良好風貌。嚴明政治紀律確保步調一致。未經集團黨委批準，不得擅自邀請非黨史學習教育宣講團成員人士做黨史專題宣講或講座。要就地就近就便參觀革命遺址遺跡、愛國主義教育基地、黨性教育基地等。開展現場教學，不得搞跨地區遠距離參觀學習考察。

  二是感悟百年力量，持續強化習近平新時代中國特色社會主義思想教育。要與深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神相結合，進一步感悟馬克思主義真理力量和實踐力量，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。理論學習要在走深走實上下功夫。嚴格落實黨組織會議“第一議題”學習、“三會一課”、中心組學習等制度，完善領導班子集體自學、“一把手”領學等機制，分專題、小切口開展學習研討，切實做到學懂弄通做實。貫徹落實要在提高政治能力上下功夫。通過理論學習中心組、讀書分享會，推動提升黨員干部運用黨的科學理論優化思想方法、解決思想困惑的能力，練就攻堅克難的硬本領，真正把學習成果轉化為推動集團高質量發展的生動實踐。

  二、深入開展“國有企業黨建創新拓展年”活動，扎實推動集團各項改革走深走實

  把黨建創新拓展價值凸顯在集團各方面各行業創新創造上，把黨的建設優勢貫穿到生產經營各個環節，把方向、管大局、保落實，凝心聚力，主動作為，確保2021年各項工作完美收官，實現預期目標。

  一是加強黨的建設，在創新拓展中激活發展新動能。緊緊圍繞“五化協同、大抓基層”的工作思路，深入推進國有企業黨建創新拓展年活動，不斷提升基層黨組織的政治功能和組織力。加強組織建設。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，補齊基層治理中的不足短板，加快形成上下貫通、執行有力的組織體系，鞏固好、發展好、發揮好黨的組織優勢。建立黨員突擊隊、黨員攻關隊，設置黨員示范崗、黨員責任區，激勵黨員立足崗位多做貢獻?；鶎狱h建工作要結合實際對標開展，收費站有收費站的做法，施工單位有施工單位的特點，切實打通基層黨建“最后一公里”。加強黨建品牌建設。落實黨建“五大工程”，以 “強堡壘、促管理、創品牌”為目標，開展 “黨建+”活動，培育黨建新特色。及時總結好做法，推廣工作好經驗，促進“強黨建就是強發展”理念全面落地。加強黨建與業務深度融合機制。堅持黨的領導與公司治理有機統一，黨組織設置與經營責任有機統一，將黨建融入基層經營管理各環節， 規范“三重一大”決策，切實把國有企業制度優勢轉化為治理效能，防止兩張皮現象。加強監督問責機制的建立健全。緊盯今年的中心任務和重點工作，強化問責追究橫向到邊、縱向到底，既追究主體責任、監督責任，也追究領導責任、黨組織責任，確保工作責任做到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，監督問責就跟蹤到哪里，切實發揮問責效能，做到真問責、嚴問責。

  二是貫徹國企改革三年行動計劃，引領發展創新創業激發活力。要將國企改革三年行動計劃作為集團當前重大政治任務，作為交投集團改革的施工圖和任務書，在完善公司治理、優化產業結構、防范化解重大風險、激發發展活力、提升發展效益上集中發力，確保改革攻堅有效，創新創業有活力。完善管理體系邁出改革新步伐。按照強化管理、業務下沉的總體思路和機構改革的目標原則，堅持市場化發展方向，以工程管理建設、公路運營管理、投融資化債、貿易、新能源、科技創新等方面完善和提升集團整體管理和掌控能力，更好地實現集團的戰略意圖和盈利目標，推動集團高質量發展。健全制度體系融入新理念。根據新的形勢要求，依法依規制定科學合理的現代化企業管理制度，不斷完善集團內部制度體系建設，強化制度的建立健全，融入新發展理念。加快市場化投資有新突破。充分發揮投融資領域的優勢，在新基建充電網項目、出租車廣告公司、綜合金融服務平臺項目等形成良好機制。嘗試將債權轉化為股權或可變現資產來調整債務結構，盤活資產，獲取收益最大化，降低潛在資金回收風險，推動集團穩中求進。加快新能源應用產業有新進展。按照我市碳達峰碳中和2030年2060年目標的根本要求，向全市推廣新能源車綠色出行的新模式。布局新基建充電網，與特來電合作新能源應用，預計2021至2022年主城區落實建設充電站11座，充電車位225個，充電樁560個。與“hello出行”合作，在我市建設一批換電柜。同時，在運營管理、辦公出行、工程項目建設中融入低碳理念，推動經濟建設與自然和諧共生，為實現人與生態系統之間良性互動發展貢獻交投力量。加快科技創新邁出新步伐。加快自研軟件產品的國產化適配，目前已與多家信創產品完成互認，2021年落地1-2個信創環境適配和數據遷移項目。與北京新石器慧通科技開展5G無人警用車應用項目，更新升級我市警用車執勤能力。開展全市渣土運輸車輛監管、全市國企大額資金監管平臺的推動建設。

  三、建立健全人才培養和激勵機制，提振干部干事創業精氣神。當前正處于兩個“一百年”歷史交匯期，黨中央、自治區黨委和市委市政府、國資委對“十四五”乃至更長時期的發展進行了全面部署。交投集團要主動適應時代發展的新要求和人民群眾的新期盼，牢固樹立坐不住的緊迫感、慢不得的危機感和等不起的責任感，加快提高貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力水平。激勵干部擔當作為。把集團2021年的“規劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，多一些沉底貼心的指導、少一些大而化之的指點，推動問題在一線發現、難題在一線解決、創新在一線探索、工作在一線改進。從嚴考核問效。建立完善的績效考核制度，突出實踐、實干、實績導向，通過嚴之又嚴、細之又細、實之又實的績效考核體系，營造崇尚實干、競相發力的干事創業氛圍，在創新創業上邁出新步。強化人才智力支撐。立足全市“四基地兩中心一高地一體系”建設需要，圍繞交投集團產業資源優勢，在業務的延伸擴展上形成新的產業鏈，通過人才的引進培養，切實提高人才與新產業發展的匹配度，推動創新創業高質量發展。

  同志們，今年是“十四五”開局之年，做好今年的工作至關重要。我們要大力弘揚“擔當作為、創先爭優”精神，團結一致，奮發努力，圓滿完成全年各項工作目標任務，以優異成績迎接建黨100周年，為包頭市經濟社會發展貢獻力量！